01这是怎么运作的
这不是一套常规的招聘流程。
这里没有岗位、职级、头衔或既定安排，因为这些都还没有确定。在 Day 0，是工作定义角色，而不是反过来。我们能诚实告诉你的是：我们需要什么帮助——以及最早加入的人会塑造之后的一切。
其中有些需要全职投入，有些只是我们确实不具备的专业能力，还有些只是和已经踩过我们即将踩的坑的人聊一次。这三种都有用。
不会有正式的流程等着你。 不如直接告诉我们你会怎么做。
02我们需要帮助的地方
三类能力。
这些是我们知道自己薄弱的地方。它描述的是工作，不是一组职位说明。
算力与基础设施
买机器是容易的部分。电力、网络、调度、利用率和持有昂贵硬件的成本，才决定一门算力生意能不能成立。
- AI 基础设施
- GPU 计算
- 分布式系统
- 云基础设施
- 网络
- 数据中心
- 硬件
系统与研究
让真实的工作负载快到、便宜到足以从中学习，并追问下一代机器应该是什么样。
- 机器学习系统
- AI 研究
- 世界模型
商业与资本
找到第一批客户、第一批供应商和第一笔资金——并在一个计划经受不住市场检验时，尽早告诉我们。
- 商务拓展
- 市场研究
- 财务
- 融资
- 供应链
- 产业合作
03清单之外
不在这份清单上？这不是筛选条件。
上面三类是我们知道自己薄弱的地方，而不是唯一有用的方式。
如果你能看到让 XYMiracle 更快落地的方法，或者你认为我们某个方向是错的，那对我们来说比一份匹配的简历更有价值。最早一些最有用的对话，会来自专业背景看起来和上面完全不搭的人。
告诉我们你接下来六个月会做什么，以及要做成它你需要什么。